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安全生產月到了,你想要的安全培訓在這里

發布日期:2022-06-08瀏覽次數:409Tags:安全信息化,安全信息化系統

     2022年6月是第21個全國“安全生產月”,主題為“遵守安全生產法,當好第一責任人”。中瑞恒受邀為多家知名大型企業開展了安全生產月主題的專項培訓,受到學員的廣泛認可。

    培訓實施過程中,有很多企業員工都在咨詢本次安全生產月活動的內容,培訓怎么開展,有什么建議,于是小編精心整理了一份培訓大綱,為企業開展安全生產月培訓活動出謀劃策。



了解:安全生產月活動的主要內容


根據《國務院安委會辦公室應急管理部關于開展2022年全國“安全生產月”活動的通知》的要求,安全生產月活動的主要內容有以下四個方面:

?深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述,推動落實安全生產十五條措施

?宣傳貫徹安全生產法,推動“第一責任人”守法履責

?持續開展“安全生產萬里行”活動,分類強化警示教育

?廣泛開展“安全宣傳咨詢日”和安全宣傳“五進”活動,提升社會公眾安全意識和自救互救能力



建議:安全生產月活動專題培訓大綱

1.

《總經理講安全》

說明:一份專門為總經理定制的專屬課程,總經理可以使用該課程對員工進行安全生產月活動的宣貫和工作部署。

主要內容:

  • 習近平總書記關于安全生產重要論述

  • 安全生產十五條措施解讀

  • 安全生產法主要變化回顧

  • 安全生產月安全工作部署與注意事項

2.

《遵守安全生產法,當好第一責任人》

說明:什么是第一責任人?如何當好第一責任人?安全生產月活動中提到的“一案雙罰”和第一責任人有什么關系?不是“一把手”可以聽這個課程嗎?——可以,非常有用!

主要內容:

  • 安全生產月主題宣貫

  • 習近平總書記關于安全生產的重要論述與安全生產十五條措施

  • 安全生產法主要變化回顧

  • 什么是安全生產第一責任人

  • 哪些人員是安全生產第一責任人

  • 第一責任人主要職責有哪些

  • 第一責任人應具備的安全知識與能力

  • 第一責任人如何盡職免責

  • 以案釋法:涉及第一責任人的“一案雙罰”執法案例解析

  • 以案釋義:什么是責任終身負責制

3.

《企業安全生產主體責任落實與管理推動》

說明:2021年新安全生產法、刑法修正案實施后,企業安全生產主體責任變化引起廣泛關注,特別是事故前后法律責任追究的重大變化讓部分人員坐立難安。在安全生產月重點宣貫強調主體責任的落實顯得尤為重要。

主要內容:

  • 什么企業安全生產主體責任

  • 新法實施后,企業安全生產主體責任的主要內容及變化

  • 基于企業全生命周期的責任梳理

  • 日常管理過程中與相關方的責任劃分

  • 新法(含刑法)實施后的責任追究情形解讀

  • 安全生產主體責任落實步驟與重點內容

  • 如何理解并通過管理推動安全

4.

《全員安全生產責任體系的建立與實施》

說明:“全員安全生產責任制”是新安全生產法2021年變化的一個重點,強調了安全生產責任必須要求“全員”落實,管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產經營必須管安全。而“建立健全并落實本單位全員安全生產責任制”是企業主要負責人新增的重要職責之一。在安全生產月培訓該課程即有助于企業主要負責人安全生產責任的落實,也有利于企業自身全員安全生產責任體系的建立與實施。

主要內容:

  • 認識和理解全員安全生產責任制

  • “三管三必須”解讀

  • 全員安全生產責任體系建立的意義

  • 全員安全生產責任體系建立的五個步驟

  • 履責標準與清單如何建立

  • 安全履職評價考核

5.

《加強安全生產標準化建設》

說明:“加強安全生產標準化建設”是新安全生產法2021年變化的一個重要內容,已經納入企業主要負責人的安全生產職責。對于還沒有了解和實施安全生產標準化的企業來說,需要全面認識和掌握國家關于安全生產標準化建設的要求。

主要內容:

  • 開展安全生產標準化建設的意義

  • 企業安全生產標準化體系推行模式

  • 企業安全生產標準化體系建設的主要過程

  • 安全生產標準化的建設流程

  • 安全生產標準化要素解讀(依據行業標準)

  • 體現文件建設內容(管理行為)

  • 現場安全標準化建設內容(管理狀態)

6.

《安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制》

說明:雙重預防機制作為企業負責人新增的安全生產職責,企業按照要求建立并實施,有利于形成企業安全生產良性發展機制,更是企業履責的重要保證。

主要內容:

  • 雙重預防機制的來源

  • 從風險角度理解隱患

  • 危險源、隱患與事故關系

  • 危險源識別與控制

  • 隱患排查治理體系

  • 雙重預防機制建設的步驟與如何落地

7.

《應急管理能力提升》

說明:根據法規要求,應急知識是企業每年必須培訓的內容之一。在安全生產月內開展應急管理能力提升的培訓既能滿足法規的要求,又能提升企業現場應急處置能力。

主要內容:

  • 應急管理基本知識

  • 新法實施,企業應急預案的編制與評審內容解讀

  • 應急演練策劃與實施

  • 應急演練的總結和效果評估

  • 實操練習:桌面演練/現場演練

8.

《全員安全生產常用知識培訓》

說明:安全生產月不僅與安全生產管理人員息息相關,更是向全員普及安全生產知識的重要時期,開展安全生產的常用知識培訓可以幫助學員掌握基本的安全技能,增強安全意識、提升自救互救能力。

主要內容:

  • 了解安全生產月相關政策

  • 安全生產的重要性

  • 安全生產方針

  • 安全色與安全標志

  • “四不傷害”與“三違”

  • 不安全心理與不安全行為

  • 事故發生的原因

  • 員工安全生產的權利與義務

  • 日常安全防護基礎知識

  • 防風、防雷、防暴雨、地震逃生知識

  • 消防安全與火災逃生

  • 高處墜落、電梯故障、觸電等應急知識

上述課程全部緊密貼合當前安全形勢和安全生產月活動主題,企業可以放心選用。



除了上述課程以外,企業還可以結合自身業務實際來確定培訓內容,如工程建設企業還可以開展施工現場類的安全培訓,課程參考如下:

  • 基坑工程安全技術與管理

  • 腳手架工程安全技術與管理

  • 模板工程安全技術與管理

  • 起重吊裝工程安全技術與管理

  • 高處作業安全技術與管理

  • 臨時用電安全技術與管理

  • 危大工程方案編制與評審

  • ……


如商業/物業企業還可以開展機電設備設施類、租戶意識提升類的安全培訓,課程參考如下:

  • 消防各系統構成及原理

  • 電梯主要風險及管控

  • 燃氣設備認識與檢查

  • 電氣安全隱患與檢查

  • 租戶安全意識提升

  • 二次裝修安全管理

  • ……


篇幅有限,還有更多行業的課程建議就不在此一一列舉啦,有需要的朋友都可以咨詢聯系。

圖片
重要的事情說三遍:
圖片

上述建議的課程,中瑞恒全都有!

上述建議的課程,中瑞恒全都有!

上述建議的課程,中瑞恒全都有!


推薦:中瑞恒的行業化專業化的培訓體系

中瑞恒堅持行業化,專業化的工作原則,認真對待每一位客戶需求,在定制化的課程開發與服務過程中,均根據企業的行業屬性、專業特點、實際問題、管理難點、特殊需求進行專屬定制,不斷挖掘標桿企業的先進的安全管理理念和最佳實踐經驗,結合權威機構和知名學府的科研成果,致力于傳播精準安全的解決方案,可直接指導學員在工作中的應用,解決實際問題,使企業學員享受到高質量的培訓效果:

?系統:中瑞恒擁有系統的行業化專業化的培訓體系,課程覆蓋各行業發展的全生命周期

?專業:深入各行業領域研究分析,對專業進行細分細化,貼近企業實際

?實踐:課程融匯了海內外知名高校和標桿企業實踐經驗,并結合培訓對象進行專門定制,解決實際問題

?創新:課程引入了大數據分析、3D、VR及相關信息化的技術,幫助學員獲得更好課程體驗



定制化課程的特點

01

目的明確,課程與實際直接掛鉤

課程基于企業所屬行業的特性,立足于企業的實際工作需求和實際問題,將安全管理的問題融入到課程體系中,在課程中提供思路,開發工具,引入行業的優秀經驗讓企業真正看到培訓帶來的效益。

02

重點突出,課程與需求直接匹配

課程指向性強、獨特性高,課程開發過程中將中瑞恒十多年的安全咨詢管理經驗凝練萃取,幫助客戶梳理出重要的知識點,同時結合與企業關聯最為緊密的實際案例,有利于學員迅速抓住課程要點,契合工作實際,明確安全方向,提升工作效率。

03

嗅覺敏銳,課程與熱點實時更新

中瑞恒設有專門的課程顧問負責熱點新聞、實事案例、法律修訂的收集與更新。中瑞恒能夠敏銳察覺到當前熱點與企業安全培訓課程的關聯性,從獨特角度深入研究解讀,為客戶的定制課程中開發與之相關的前瞻性內容。新的課程內容讓企業能夠跟緊政策步伐,趁熱打鐵,加深印象,規避法律風險,抓好安全管理工作。


培訓案例



師資力量


中瑞恒建立了專門的講師庫,師資力量豐富,包含內外部講師300名,全部擁有10多年的現場管理與咨詢培訓經驗,其中40名講師來自各省市行業專家庫,100多名資深培訓講師曾服務于世界500強企業或行業內頭部企業,現場實踐經驗豐富,歡迎大家來電咨詢。


劉泊寧先生,電話:13510063100

劉小貝先生,電話:13510581219



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